BUSINESS-COACHING

BEWUSSTER BUSINESS-COACH

Als bewusster Business-Coach betrachte ich das Unternehmen und die Mitarbeiter als Ganzes. Das bedeutet, dass persönliche Werte, Bedürfnisse und das Wohlbefinden in den gesamten Coaching-Prozess mit einbezogen werden.

Ein Gleichgewicht zwischen beruflichen Erfolg und persönlicher Erfüllung wird angestrebt.

ACHTSAMKEIT UND PRÄSENZ

Als fungierender Coach bin ich präsent und aufmerksam, höre aktiv zu und schaffe einen sicheren Raum für offene Gespräche. Dabei bediene ich mich spezifischer Achtsamkeitstechniken.

Mein Handeln zeichnet Ethik und Verantwortungsbewusstsein aus.

WIE GESTALTET SICH MEINE BEGLEITUNG?

Von ganzheitlichem Ansatz bis Intuition und Kreativität.

MEINE ARBEIT ALS BEWUSSTER BUSINESS-COACH

Bewusstes Business-Coaching zeichnet sich durch eine Reihe von Qualitäten und Arbeitsweisen aus, die über das traditionelle Business-Coaching hinausgehen. Hier sind einige Schlüsselaspekte:

Ganzheitlicher Ansatz – Achtsamkeit und Präsenz – Werteorientierung – Selbstreflexion und Bewusstsein – Nachhaltigkeit und Ethik – Intuition und Kreativität

Ein bewusster Business-Coach ist ein Begleiter, der den Klienten und das Unternehmen dabei unterstützt, sein volles Potenzial zu entfalten, beruflich als auch persönlich. Es geht darum, ein erfülltes und sinnvolles Berufsleben zu gestalten, das im Einklang mit den eigenen Werten und Bedürfnissen steht.

WAS IST DER UNTERSCHIED ZWISCHEN BEWUSSTEM BUSINESS-COACHING UND KONVENTIONELLEM BUSINESS-COACHING?

Der Unterschied zwischen „bewusstem Business-Coaching“ und „Business-Coaching“ liegt in der Tiefe und dem Fokus der Herangehensweise.

Während herkömmliches Business-Coaching sich oft auf konkrete berufliche Ziele und Strategien konzentriert, geht bewusstes Business-Coaching einen Schritt weiter und bezieht die persönliche Entwicklung und das Bewusstsein des Klienten mit ein.

SELBSTREFLEXION UND BEWUSSTSEIN

Der Coach fördert die Selbstreflexion des Klienten, um ihm dabei zu helfen, seine Stärken, Schwächen und blinden Flecken zu erkennen.

Das Bewusstsein für eigene Muster und Glaubenssätze wird geschärft.

INTUITION UND KREATIVITÄT

Als Coach nutze ich meine geschärfte und geschulte Intuition und Kreativität, um den Klienten dabei zu unterstützen, neue Perspektiven zu entwickeln und innovative Lösungen zu finden.

Es werden unkonventionelle Methoden und Ansätze eingesetzt, um tiefergehende Veränderungen zu ermöglichen. Die Wahl der Methoden sind immer individuell auf das Unternehmen abgestimmt.

FÜHRUNGSKOMPETENZ

Wir machen aus Ihrer aufgestiegenen Fachkraft eine Führungskraft.

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Eine Führungskraft muss Kriterien erfüllen.

Die Kernkompetenzen sollten sein:

Führungskompetenz – Methodenkompetenz – Soziale Kompetenz – Selbstkompetenz – Strategische Kompetenz

Führungsschulungen im Einzel oder im Team möglich!

Firmeninterne Schulungen oder auch Schulungen, die durch uns stattfinden und Sie buchen sich mit ein.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!